Do fotoalba byla přidána nová galerie Čeps CUP - florbal Rousínov 26.01.2022.

Do fotoalba byla přidána nová galerie Školní kolo olympiády z Českého jazyka - 26.01.2022.

26. ledna 2022 proběhla v naší škole olympiáda z českého jazyka, které se účastnili žáci 9. ročníku. Olympiáda byla rozdělena na dvě části - jazykovou a slohovou. Téma slohu bylo U nás na vesnici/na návsi, volný slohový útvar. Celkem mohli žáci získat 50 bodů.

Celkové umístění:

1. místo: Linda Matoušková (9. B) - 41 bodů

2. místo: Jitka Hřebíčková (9. B) - 33 bodů

3. místo: Pavel Zajac (9. A) - 32 bodů

4. místo: Lada Zavřelová (9. B) - 29 bodů

5. místo: Karolína Michálková (9. A) a Zuzana Kaňová (9. A) - obě 27 bodů

Všem umístěným gratulujeme a ostatním účastníkům děkujeme za jejich účast.

Mgr. Kamila Pištělková

vedoucí PK JaJK

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy informuje, že v neděli 6. 2. 2022 bude ve Sbírce zákonů publikován zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19. Tento zákon bude účinný od pondělí 7. 2. 2022 (to znamená, že již v pondělí mohou být níže uvedené možnosti při splnění zákonem stanovených podmínek využity).

Zákon umožňuje po dobu trvání pandemické pohotovosti podle zákona č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19:

• řediteli základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy a jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky vyhlásit v období školního vyučování školního roku mimořádné vzdělávání distančním způsobem nebo mimořádné ředitelské volno v celkovém rozsahu až 10 dnů, a
• řediteli mateřské školy vyhlásit ve školním roce mimořádné ředitelské volno v celkovém rozsahu až 10 dnů.
• Ředitel mateřské školy tedy může vyhlásit pouze mimořádné ředitelské volno¹.
• Stav pandemické pohotovosti trvá ode dne 27. února 2021 a zatím nebyl ukončen.
• Rozsah až 10 dnů je celkový, tedy započítávají se do něj oba instituty, jak mimořádné vzdělávání distančním způsobem, tak mimořádné ředitelské volno. Rozsah až 10 dnů se vztahuje k danému (jednomu) školnímu roku. Čerpat lze celkový rozsah až 10 dnů i po jednotlivých dnech, v případě, že pro vyhlášení daných institutů jsou splněny zákonné podmínky. Poznámka: Je tedy například možné, aby prvních 5 dnů vyhlásil ředitel školy mimořádné vzdělávání distančním způsobem a následně z důvodu zhoršení situace, kdy pedagogičtí pracovníci již nebudou moci poskytovat v potřebném rozsahu vzdělávání ani distančním způsobem, využil pro dalších 5 dnů mimořádné ředitelské volno.

______________________________

¹Důvodem je zejména to, že v mateřské škole se distanční způsob vzdělávání netýká všech dětí.

Podmínky vyhlášení mimořádného vzdělávání distančním způsobem

• Vyhlásit jej může ředitel základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy a jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky.
• Ředitel školy může vyhlásit mimořádné vzdělávání distančním způsobem pouze, pokud z důvodu izolace, karantény nebo onemocnění COVID-19 není možná osobní přítomnost pedagogických pracovníků ve škole v takové míře, že důsledkem toho není možné zabezpečit prezenční vzdělávání ve škole v souladu se školským zákonem a současně se ředitel školy dohodne v potřebném rozsahu s pedagogickými pracovníky, že budou činnost vykonávat z jiného místa.

- Jedná se tedy o situace, kdy pedagogičtí pracovníci nemohou v potřebném rozsahu vykonávat práci na svém pracovišti ve škole, nicméně jejich zdravotní stav umožňuje výkon práce z jiného místa (například bydliště) a dojde v tomto směru k nezbytné dohodě se zaměstnavatelem (§ 317 zákoníku práce), a to v takovém rozsahu, který umožňuje zajistit pro žáky školy, respektive žáky vzdělávající se na jednotlivém pracovišti školy, vzdělávání distančním způsobem.

- Je tedy nezbytné, aby byla s pedagogickými pracovníky uzavřena dohoda o výkonu činnosti z jiného místa, pokud dohoda uzavřena nebude a ředitel školy nebude mít jak zajistit distanční vzdělávání, distanční vzdělávání není oprávněn vyhlásit; pokud by někteří dotčení pedagogičtí pracovníci nechtěli nebo nemohli dohodu uzavřít, nebrání to vyhlášení mimořádného vzdělávání distančním způsobem, pokud lze výuku distančním způsobem zajistit zbývajícími pedagogickými pracovníky, kteří na dohodu mohou a chtějí přistoupit.

• Děti, žáci a studenti jsou povinni se mimořádného vzdělávání distančním způsobem účastnit, s výjimkou žáků základní umělecké školy a jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky, pro které je účast na distančním vzdělávání dobrovolná.
• Mimořádné vzdělávání distančním způsobem se vyhlašuje buď pro celou školu, nebo pro jednotlivé pracoviště školy - pak se dny, po které je distanční vzdělávání "čerpáno", počítají u každého pracoviště zvlášť.

Podmínky pro vyhlášení mimořádného ředitelského volna

• Vyhlásit jej může ředitel mateřské školy, základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy a jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky.
• Ředitel školy může mimořádné ředitelské volno vyhlásit pouze, pokud z důvodu izolace, karantény nebo onemocnění COVID-19 pedagogických pracovníků nelze dočasně zajistit prezenční vzdělávání ve škole nebo vzdělávání distančním způsobem podle § 184a školského zákona (tedy vzdělávání distančním způsobem zavedené v této době v návaznosti na uzavření školy rozhodnutím krajské hygienické stanice, nebo v návaznosti na karanténu většiny třídy).
• Mimořádné ředitelské volno se vyhlašuje buď pro celou školu, nebo pro jednotlivé pracoviště školy - pak se dny, po které je ředitelské volno "čerpáno", počítají u každého pracoviště zvlášť.

Ředitel školy oznámí vyhlášení mimořádného ředitelského volna nebo mimořádného vzdělávání distančním způsobem zletilým žákům a studentům, zákonným zástupcům nezletilých dětí a žáků a zřizovateli. Ředitel školy je informuje co nejdříve poté, co učiní příslušné rozhodnutí. Vzhledem k aktuální situaci to může být však v některých případech i jen velmi krátce před prvním dnem volna, nebo prvním dnem distančního způsobu vzdělávání.

Nárok na ošetřovné v případě vyhlášení mimořádného ředitelského volna nebo mimořádného vzdělávání distančním způsobem

Zákon o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19 výslovně spojuje s oběma těmito instituty nárok na tzv. ošetřovné.

• V této chvíli (podle současného znění zákona až do 28. 2. 2022) se ošetřovné řídí zvláštním zákonem č. 520/2021 Sb., o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19.
• Podle § 3 odst. 1 písm. b) zákona č. 520/2021 Sb. platí, že nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu péče o dítě mladší 10 let, protože škola, jejímž je žákem, je uzavřena z důvodu mimořádného opatření při epidemii - pro tyto účely nový zákon vytvořil pravidlo, že se tímto mimořádným opatřením při epidemii myslí i mimořádné ředitelské volno nebo mimořádné vzdělávání distančním způsobem. 

- Výše: 80 % denního vyměřovacího základu (§ 4 zákona č. 520/2021 Sb.), u zaměstnance v pracovním nebo služebním poměru činí výše ošetřovného nejméně 400,- Kč za kalendářní den (při plném úvazku) (§ 5 zákona č. 520/2021 Sb.).

- Doba poskytování: po celou dobu uzavření školy (§ 6 odst. 1 zákona č. 520/2021 Sb.).

- Vyhlášení mimořádného ředitelského volna nebo mimořádného vzdělávání distančním způsobem škola nepotvrzuje, pro žádost o ošetřovné dává zákonný zástupce prohlášení (§ 7 odst. 2 zákona č. 520/2021 Sb.).

Pokud skončí 28. 2. 2022 výše uvedená speciální úprava ošetřovného, bude i poté nárok na ošetřovné zachován. Bude se však řídit zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

- Podle § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona č. 187/2006 Sb., platí, že nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu péče o dítě mladší 10 let, protože škola, jejímž je žákem, je uzavřena z důvodu mimořádného opatření při epidemii - pro tyto účely nový zákon vytvořil pravidlo, že se tímto mimořádným opatřením při epidemii myslí i mimořádné ředitelské volno nebo mimořádné vzdělávání distančním způsobem.

• Výše: 60 % denního vyměřovacího základu (§ 41 zákona č. 187/2016 Sb.).
• Doba poskytování: 9 dnů, respektive 16 dnů u osamělého zaměstnance (§ 40 odst. 1 zákona č. 187/2016 Sb.).
• Škola své uzavření či přechod na distanční vzdělávání potvrzuje na předepsaném tiskopise (§ 109 odst. 5 písm. b) zákona č. 187/2016 Sb.).

Pokud tedy v době vzniku nároku na ošetřovné bude v platnosti tzv. krizové ošetřovné podle zákona č. 520/2021 Sb., výše a doba poskytování se odvíjí od tohoto zákona. Pokud již však tento zákon nebude platit (prozatím je platnost tzv. krizového ošetřovného omezena do 28. 2. 2022), bude náležet "běžné" ošetřovné.

I nadále platí, že po dobu standardního "ředitelského volna" podle § 24 odst. 2 školského zákona nárok na tzv. ošetřovné nevzniká. Z tohoto důvodu je nezbytné, aby ředitel školy jednoznačně při vyhlášení ředitelského volna informoval zákonné zástupce (a zveřejnil způsobem v daném místě obvyklým), v jakém zákonném režimu je ředitelské volno vyhlašováno, aby v této věci následně nevznikaly nejasnosti.

MŠMT, 4. 2. 2022

Příloha - neoficiální znění zákona o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem (oficiální text zákona bude publikován ve Sbírce zákonů)

ZÁKON

o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19 a o změně zákona č. 520/2021 Sb., o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ

MIMOŘÁDNÉ ŘEDITELSKÉ VOLNO A MIMOŘÁDNÉ VZDĚLÁVÁNÍ DISTANČNÍM ZPŮSOBEM PRO OBDOBÍ EPIDEMIE ONEMOCNĚNÍ COVID-19

§ 1

Úvodní ustanovení

Tento zákon upravuje mimořádné ředitelské volno a mimořádné vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19 způsobené koronavirem označovaným jako SARS CoV-2 a podmínky, za kterých lze toto volno a vzdělávání vyhlásit.

§ 2

Mimořádné ředitelské volno a mimořádné vzdělávání distančním způsobem

(1) Po dobu trvání stavu pandemické pohotovosti podle zákona o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 může

a) ředitel základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy a jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky vyhlásit v období školního vyučování školního roku mimořádné ředitelské volno nebo mimořádné vzdělávání distančním způsobem v celkovém rozsahu až 10 dnů,

b) ředitel mateřské školy vyhlásit ve školním roce mimořádné ředitelské volno v celkovém rozsahu až 10 dnů.

(2) Ředitel školy oznámí vyhlášení mimořádného ředitelského volna nebo mimořádného vzdělávání distančním způsobem zletilým žákům a studentům, zákonným zástupcům nezletilých dětí a žáků a zřizovateli.

(3) Mimořádné ředitelské volno nebo mimořádné vzdělávání distančním způsobem může ředitel školy vyhlásit i jen pro určité pracoviště školy; rozsah dnů podle odstavce 1 se vztahuje ke každému pracovišti školy zvlášť.

§ 3

Podmínky vyhlášení mimořádného ředitelského volna

Ředitel školy může mimořádné ředitelské volno vyhlásit, pokud z důvodu izolace, karantény nebo onemocnění COVID-19 pedagogických pracovníků nelze dočasně zajistit prezenční vzdělávání ve škole nebo vzdělávání distančním způsobem podle § 184a školského zákona.

§ 4

Podmínky vyhlášení mimořádného vzdělávání distančním způsobem

(1) Ředitel školy může vyhlásit mimořádné vzdělávání distančním způsobem, pokud z důvodu izolace, karantény nebo onemocnění COVID-19 není možná osobní přítomnost  pedagogických pracovníků ve škole v takové míře, že důsledkem toho není možné zabezpečit prezenční vzdělávání ve škole v souladu se školským zákonem a současně se ředitel školy dohodne v potřebném rozsahu s pedagogickými pracovníky, že budou činnost vykonávat z jiného místa.

(2) Mimořádné vzdělávání distančním způsobem škola uskutečňuje podle příslušného rámcového vzdělávacího programu a školního vzdělávacího programu v míře odpovídající okolnostem.

(3) Děti, žáci a studenti jsou povinni se mimořádného vzdělávání distančním způsobem účastnit, s výjimkou žáků základní umělecké školy a jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky. Způsob poskytování vzdělávání a hodnocení výsledků mimořádného vzdělávání distančním způsobem přizpůsobí škola podmínkám dítěte, žáka nebo studenta pro toto vzdělávání.

§ 5

Společné ustanovení

Mimořádné ředitelské volno a mimořádné vzdělávání distančním způsobem se pro účely vzniku nároku na ošetřovné podle jiného právního předpisu považují za mimořádné opatření při epidemii.

ČÁST DRUHÁ

Změna zákona o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19

§ 6

Zákon č. 520/2021 Sb., o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19, se mění takto:

1. V § 1 se za odstavec 3 vkládá nový odstavec 4, který zní:

"(4) Opatřením podle školského zákona nebo prováděcích právních předpisů vydaných k jeho provedení, kterým došlo k uzavření zařízení nebo školy anebo jejich částí uvedených v § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění a v § 70 odst. 2 písm. f) bodu 1 zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů a které bylo přijato v přímé souvislosti s onemocněním COVID-19, se pro účely tohoto zákona rozumí též mimořádné ředitelské volno a mimořádné vzdělávání distančním způsobem podle zákona o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19".

Dosavadní odstavce 4 a 5 se označují jako odstavce 5 a 6.

2. V § 3 se na konci textu odstavce 5 doplňují slova "s výjimkou mimořádného ředitelského volna podle zákona o mimořádném ředitelském volnu a mimořádném vzdělávání distančním způsobem pro období epidemie onemocnění COVID-19".

ČÁST TŘETÍ

ÚČINNOST

§ 7

Tento zákon nabývá účinnosti dnem následujícím po jeho vyhlášení.

Informace o tom, jak postupovat po antigenním testování dětí.

Co dělat, když ...

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy informuje, že dne 31. 1. 2022 byla ve Sbírce zákonů vydána novela vyhlášky č. 537/2006 Sb., o očkování proti infekčním nemocem, ve znění pozdějších předpisů, kterou se zrušuje v plném rozsahu povinnost podrobit se očkování proti nemoci COVID-19.

Povinné očkování proti nemoci COVID-19 se týkalo také vybraných skupin fyzických osob. Mezi povinnou skupinu fyzických osob byly mimo jiné zařazeny osoby připravující se na výkon zdravotnického povolání u poskytovatele zdravotních služeb nebo osoby připravující se na výkon odborné činnosti podle § 115 zákona o sociálních službách, pokud konají praktickou výuku u poskytovatele sociálních služeb v sociální službě. Tyto osoby tak již nemají povinnost podrobit se povinně očkování jako podmínku pro konání praktické výuky u těchto poskytovatelů.

Obecně je tedy povinnost podrobit se očkování proti nemoci COVID-19 zrušena. Týká se to jak vybraných skupin fyzických osob, tak i obecně osob, které dosáhly 60 let věku. Informace, kterou MŠMT zaslalo dne 21. 12. 2021 školám, tak již není platná v celém rozsahu.

MŠMT, 31. 1. 2022

POKYN - SCREENINGOVÉ TESTOVÁNÍ DĚTÍ A ŽÁKŮ VE ŠKOLÁCH A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍCH A PRAVIDLA TÝKAJÍCÍ SE POVINNÉHO TESTOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - verze ze dne 27. 1. 2022

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy informuje, že dne 26. 1. 2022 vláda schválila následující:

• Změna mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví k testování zaměstnanců a dalších osob, s účinností od 31. 1. 2022,
• Změna mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví ke screeningovému testování ve školách, s účinností od 31. 1. 2022,
• Změna mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví týkající se zkrácení platnosti očkovacích certifikátů, s účinností od 15. 2. 2022.

1.

S účinností od 31. 1. 2022 se zavádí povinné testování studentů denní formy vzdělávání vyšších odborných škol a dochází ke změně režimu testování zaměstnanců těchto škol¹. Testování probíhá ve stejném režimu jako testování dětí a žáků a zaměstnanců základních a středních škol a konzervatoří.

______________________________

¹Potvrzujeme tak předběžnou informaci zaslanou vyšším odborným školám do datových schránek dne 25. ledna 2022.

2.

S účinností od 31. 1. 2022 bude platit výjimka z povinného testování ve školách a z povinného testování zaměstnanců obecně pro osoby, které prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, uplynula u nich doba nařízené izolace a od pozitivního RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2, na jehož základě byla nařízena izolace, neuplynulo více než 30 dnů.

• Tato výjimka dopadá na osoby, které se testují jak podle mimořádného opatření k testování ve školách (děti, žáci, studenti, zaměstnanci ZŠ, SŠ, KON, nově VOŠ apod.), tak i na osoby, které se testují podle mimořádného opatření k testování zaměstnanců,
• platí tedy ochranná lhůta 30 dnů od pozitivního výsledku PCR testu; po tuto dobu nejsou osoby povinny podrobovat se testování na školách či pracovištích,

- pro prokázání této skutečnosti je tedy nezbytné disponovat potvrzením o pozitivním PCR testu včetně data jeho podstoupení,

• tato změna se nedotýká situací, ve kterých je nutné doložit O(T)N jako podmínku pro vstup osob do vnitřních a venkovních prostor a pro účast na činnostech upravených mimořádným opatřením k maloobchodu a službám

- zde nadále platí, že podmínky splňuje i osoba, která prodělala onemocnění COVID-19 v posledních 180 dnech a prokáže tuto skutečnost příslušným certifikátem.

MŠMT požádalo dodavatele školních informačních systémů Bakaláři, Škola on-line, Edupage, Edookit a AMOS, aby tuto změnu ve svých systémech zohlednili a umožnili školám zadávat datum posledního laboratorně potvrzeného pozitivního PCR testu přímo do systému, aby bylo možné automaticky sledovat ochrannou lhůtu a její vypršení.

Dále informujeme, že od 31. 1. 2022 osobám, které nevykazují klinické příznaky onemocnění COVID-19, prodělaly onemocnění COVID-19 potvrzené laboratorně metodou RT-PCR, uplynula u nich izolace nařízená v souvislosti s proděláním onemocnění COVID-19 a od prvního pozitivního výsledku RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2 neuplynulo více než 30 dní, přičemž tato lhůta počíná běžet dnem následujícím po dni provedení tohoto testu, nebude v tuto ochrannou lhůtu nařízena karanténa v případě, že budou v rizikovém kontaktu s nakaženým. Uvedené se bude vztahovat jak na zaměstnance škol a školských zařízení, tak děti, žáky a studenty.

3.

Obecně se také zkracuje platnost očkovacích certifikátů tak, že od 15. 2. 2022 je platný pouze ten očkovací certifikát, u kterého od dokončení očkovacího schématu uplynulo nejméně 14 dní a v případě osoby, která dovršila 18 let věku, zároveň nejvýše 270 dní nebo byla očkována posilovací dávkou,

• zkrácení platnosti očkovacích certifikátů se tedy plošně týká všech osob, které dovršily 18 let,
• doba platnosti certifikátu se zkracuje na nejvýše 270 dnů od dokončeného očkovacího schématu (2. dávka u dvoudávkových vakcín, 1. dávka u jednodávkových vakcín),
• osobě, která má posilovací dávku, se doba platnosti očkovacího certifikátu nezkracuje,
• pokud osobě uplynula doba platnosti očkovacího certifikátu (tj. 270 dnů od dokončeného očkování) a nemá posilovací dávku, hledí se na ni, jako by nebyla očkovaná, což má důsledky především pro:

- výjimku z nošení ochranného prostředku pro očkované pedagogické pracovníky,

- účast na činnostech a službách upravených mimořádným opatřením k maloobchodu a službám (vstup na vlek, do ubytovacích zařízení apod.),

- právo na 5 PCR testů v měsíci, které jsou hrazeny ze zdravotního pojištění.

MŠMT, 27. 1. 2022

Do fotoalba byla přidána nová galerie Oprava poškozené římsy a stříšky.

A konečně práce na římse a stříšce od školního dvora...

Do fotoalba byla přidána nová galerie Rekonstrukce městského průtahu.

A takto probíhaly práce při rekonstrukci průtahu městem Ivanovice na Hané v okolí budovy školy na ulici Tyršova...

Do fotoalba byla přidána nová galerie Rekonstrukce sportovní haly a kotelny.

Takto postupně probíhaly práce při generální rekonstrukci sportovní haly a společné kotelny pro budovu základní školy na ulici Wiedermannova.

Do fotoalba byla přidána nová galerie Výsledky výchovy některých žáků - 24.01.2022.

Ne vždy se ve škole dějí chvályhodné věci, kterými bychom se mohli "chlubit". I takto se dokáží chovat někteří naši žáci - Vaše děti...

Do fotoalba byla přidána nová galerie Lyžák Ostružná 2022 - 7. ročník .

Kontakty na KHS pro období 21. 1. 2022 - 26. 1. 2022

Vzhledem k rychle rostoucím počtům případů potvrzeného onemocnění COVID-19 ve školách a školských zařízeních a s ním souvisejícím trasování rizikových kontaktů Ministerstvo zdravotnictví připravilo na žádost MŠMT seznam kontaktů Krajských hygienických stanic, které budou dostupné ve dnech 21. 1. 2022 - 26. 1. 2022, včetně víkendu.

Shrnutí postupu v případě, že ZŠ, SŠ či konzervatoř obdrží informaci o pozitivním PCR testu:

1. Obratem volat na KHS a konzultovat situaci, dohodnout se, koho označíte jako rizikový kontakt.
2. Vyplnit tabulku s rizikovými kontakty a nahrát do CFA dle mimořádného opatření.
3. Informovat zákonné zástupce "rizikových kontaktů" o výskytu COVIDU-19 ve škole.
4. Zákonní zástupci (respektive zletilí žáci) obdrží SMS s nařízením karantény a dalšími informacemi. Průměrná doba od nahrání tabulky do CFA do rozeslání SMS byla v posledních dnech 7,2 hodiny.

Ostatní školy a školská zařízení v případě, že obdrží informaci o pozitivním PCR testu, kontaktují KHS a poskytnou součinnost při trasování dle pokynů pracovníků KHS.

Připomínáme, že jako škola karanténu nařídit nemůžete, ale v každém případě je vhodné zákonné zástupce (respektive odpovídajícím způsobem i zletilé žáky) informovat e-mailem nebo přes školní informační systém.

Příklad informace pro zákonné zástupce:

Vážení rodiče,

po konzultaci s KHS bylo zjištěno, že Vaše dítě bylo ve škole v rizikovém kontaktu s COVID-19 pozitivní osobou. Osobní údaje dítěte a kontakt na zákonného zástupce jsme v souladu s mimořádným opatřením Ministerstva zdravotnictví předali KHS. V nejbližších hodinách byste měli obdržet SMS s nařízenou karanténou v délce pěti dnů ode dne rizikového kontaktu XX.YY.2022 a dalšími informacemi. Do doby nařízení katantény doporučujeme preventivně omezit kontakt dítěte s dalšími osobami, sledovat případné příznaky onemocnění a dodržovat preventivní protiepidemická opatření.

MŠMT, 21. 1. 2022

3. / 4. týden od 20. 1. 2022 od 8:00 hodin do 27. 1. 2022 do 7:59 hodin

KHS Jihomoravského kraje

• ředitel: Ing. David Křivánek - tel.: 602 751 836
• zástupce ředitele: JUDr. Lenka Živělová - tel.: 725 702 790 
• epidemiolog: nepřetržitá služba - tel.: 775 852 614

Testování zaměstnanců ve školách a školských zařízeních se od 17. 1. 2022 řídí:

• Mimořádným opatřením pro testování ve školách u zaměstnanců škol a školských zařízení, ve kterých probíhá testování dětí a žáků (přípravné třídy základní školy, přípravný stupeň základní školy speciální, základní školy, denní formy vzdělávání konzervatoře nebo denní formy vzdělávání střední školy) a zaměstnanců školní jídelny nebo školní jídelny - výdejny, která poskytuje školní stravování těmto dětem nebo žákům
• Novým Mimořádným opatřením pro testování všech zaměstnanců u zaměstnanců všech ostatních škol a školských zařízení neuvedených v předešlém bodě.

Od 17. ledna 2022 se plošně testují všichni zaměstnanci škol a školských zařízení bez ohledu na to, zda jsou plně očkovaní nebo zda prodělali v posledních 180 dnech onemocnění COVID-19.

V základních školách, středních školách, konzervatořích a některých školských zařízeních se režim testování zaměstnanců od začátku ledna 2022 odvíjí od intenzivnějšího režimu testování dětí a žáků v prvních dvou lednových týdnech.

Z tohoto důvodu budou v nadcházejícím období v platnosti dvě mimořádná opatření vedle sebe, a ve školství se tak budou testovat zaměstnanci ve dvou různých režimech:

Režim 1 (školský):

Poznámka: Na nastavení tohoto režimu, podle kterého se již testování nyní provádí, se nic nemění. Podle původního plánu se od 17. 1. 2022 mění frekvence testování na 1krát týdně. Zde opakujeme pouze základní pravidla podle mimořádného opatření.

Zaměstnanci škol a školských zařízení, ve kterých probíhá testování dětí a žáků (přípravné třídy základní školy, přípravný stupeň základní školy speciální, základní školy, denní formy vzdělávání konzervatoře nebo denní formy vzdělávání střední školy) a zaměstnanci školní jídelny nebo školní jídelny - výdejny, která poskytuje školní stravování těmto dětem nebo žákům se testují tak, že:

• Všichni zaměstnanci (neočkovaní, očkovaní, prodělaná nemoc) se v případě využití antigenních testů testují od 17. 1. 2022 pouze 1krát za týden, a to každé pondělí¹ 

- pokud škola testuje děti a žáky PCR testy, neznamená to, že by nemohla zaměstnance testovat antigenními testy v termínu 1krát za týden; škola taky pro své zaměstnance může zvolit metodu PCR, jelikož PCR test ne starší 72 hodin nahrazuje antigenní testování,

¹ Není-li prvním vyučovacím dnem v týdnu pondělí, provede se testování první vyučovací den v týdnu. Není-li zaměstnanec v "testovací" den přítomen na pracovišti, otestuje se první den své přítomnosti na pracovišti v daném týdnu.

- pokud se zaměstnanec odmítne otestovat, je povinen (a to i v případě, že je očkován) ve vnitřních prostorech nosit respirátor vždy (až na níže stanovené výjimky), ve vnějších prostorech pak v případě, pokud nedodrží rozestup minimálně 1,5 metru od ostatních. Výjimky z této povinnosti jsou nadále stejné, čili

• ve výjimečných případech, kdy je nezbytné, aby dítě nebo žák při vzdělávání nebo poskytování školských služeb viděl na ústa pedagogického pracovníka, je možné, aby pedagogický pracovník použil jako ochranný prostředek dýchacích cest ochranný štít, a to za podmínky, že dodržuje vzdálenost alespoň 1,5 metru od dětí nebo žáků,
• v rámci vzdělávací aktivity, jejíž charakter neumožňuje nošení ochranného prostředku (zejména tělesná výchova, hra na dechové nástroje), s tím, že musí pedagogický pracovník, udržovat od ostatních vzdálenost alespoň 1,5 metru,
• osoby s poruchou intelektu, s poruchou autistického spektra, a kognitivní poruchou nebo se závažnou alterací duševního stavu, jejichž mentální schopnosti či aktuální duševní stav neumožňují dodržování tohoto zákazu,
• osoby, které nemohou mít ze závažných zdravotních důvodů nasazen respirátor nebo obdobný prostředek, a tuto skutečnost prokáží škole lékařským potvrzením; tyto osoby jsou však povinny mít nasazenou zdravotnickou roušku nebo obdobný prostředek, který je v lékařském potvrzení specifikován, vyjma případů, kdy je v lékařském potvrzení výslovně uvedeno, že dotyčná osoba nemůže mít nasazen jakýkoli ochranný prostředek dýchacích cest.

- V případě pozitivního antigenního testu provedeného na pracovišti, je zaměstnanec povinen bezodkladně opustit pracoviště a podstoupit konfirmační PCR test,

• v případě, že je konfirmační PCR test pozitivní, je zaměstnanec povinen toto nahlásit škole, která až v návaznosti na to v součinnosti s KHS provede trasování rizikových kontaktů splňujících podmínky vyplývající z metodického pokynu hlavní hygieničky; stejný postup se uplatňuje v případě, kdy je pozitivně antigenně testováno dítě nebo žák,
• "pobyt zaměstnance doma" do doby výsledku konfirmačního PCR testu se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnanci za tu dobu náleží náhrada platu / mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku, pokud nevykonává po tuto dobu práci z domova.

- Zaměstnanec, který by z titulu svého (jiného) zaměstnání podléhal i testování podle režimu 2 (níže), se testuje pouze podle testování zaměstnanců podle školského režimu 1. Tuto skutečnost musí jinému zaměstnavateli doložit potvrzením od zaměstnavatele; jiný zaměstnavatel je povinen toto potvrzení akceptovat.

Režim 2 (obecný):

Zaměstnanci škol a školských zařízení, ve kterých neprobíhá testování dětí a žáků (typicky MŠ, VOŠ, ZUŠ, zařízení pro výkon ústavní a ochranné výchovy, školská poradenská zařízení), se od 17. 1. 2022 testují tak, že

- všichni zaměstnanci (bez ohledu na to, zda jsou očkovaní, nebo prodělali COVID-19) se testují 2krát týdně tak, že následující testování zaměstnance proběhne nejdříve třetí kalendářní den po předchozím testování (typicky se tedy testuje v pondělí a ve čtvrtek, nicméně je možné zvolit například v případě směnného provozu i jiný režim, například úterý a pátek),

- pokud se zaměstnanec odmítne testovat, nařizuje se zaměstnavateli tuto skutečnost bez zbytečného odkladu ohlásit místně příslušné KHS, v jejíž obvodu zaměstnavatel vykonává činnost.

Zaměstnanci, který odmítne podstoupit test, se nařizuje:

• nosit respirátor třídy FFP2 nebo jiný obdobný ochranný prostředek dýchacích cest (vždy bez výdechového ventilu) naplňující minimálně všechny technické podmínky a požadavky (pro výrobek), včetně filtrační účinnosti alespoň 94 % dle příslušných norem (dále jen "respirátor třídy FFP2"), po celou dobu přítomnosti na pracovišti, a
• dodržovat rozestup alespoň 1,5 metru od ostatních osob, pokud je to vzhledem k povaze práce možné, a
• stravovat se odděleně od ostatních osob; po dobu konzumace potravin neplatí povinnost nosit ochranný prostředek dýchacích cest. Zaměstnavateli se nařizuje zajistit organizačním opatřením.
• Výjimka z povinného nošení ochranného prostředku v tomto případě není.

- povinnost podstoupit testování se nevztahuje na osobu, která doloží², že:

• podstoupila v posledních 72 hodinách RT-PCR vyšetření na přítomnost viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem, nebo
• podstoupila v posledních 24 hodinách rychlý antigenní test (RAT) na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2, který provedl zdravotnický pracovník, s negativním výsledkem, nebo
• podstupuje testování u jiného zaměstnavatele, jehož je zaměstnancem, nebo u jiné právnické osoby, jejímž je orgánem nebo členem orgánu; k prokázání této skutečnosti vydá zaměstnavatel písemné potvrzení zaměstnavatele nebo právnické osoby, jejímž je orgánem nebo členem orgánu, o tom, že u nich podstupuje testování podle tohoto mimořádného opatření.

² Zaměstnanec je povinen zaměstnavateli prokázat tyto skutečnosti:

a) záznamem v Informačním systému infekčních nemocí (digitální certifikát EU COVID) nebo potvrzením vystaveným poskytovatelem zdravotních služeb, nebo

b) písemným potvrzením zaměstnavatele nebo právnické osoby, jejímž je orgánem nebo členem orgánu, o tom, že u nich podstupuje preventivní testování zaměstnanců.

Povinnosti zaměstnavatele:

• zajistit pro zaměstnance testy,
• vést pro kontrolní účely evidenci provedených testů, a to v rozsahu: datum testování, jména a příjmení osob, které k danému datu podstoupily test, včetně uvedení jejich data narození, čísla pojištěnce a názvu zdravotní pojišťovny, u které jsou pojištěny, a výsledky testů, a uchovávat tuto evidenci po dobu 90 dnů,
• zaslat místně příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví seznam osob, které byly testovány s pozitivním výsledkem, který obsahuje stejné údaje jako evidence podle výše uvedeného bodu a kontaktní telefonní číslo testované osoby, a to nejpozději následující den po testování formou elektronického hlášení³.

³ Konkrétní parametry elektronického hlášení a další podrobnosti v tuto chvíli bohužel nejsou k dispozici. Jakmile je Centrální řídící tým a Ministerstvo zdravotnictví zveřejní, budeme samozřejmě školy a školská zařízení informovat.

Povinnosti zaměstnance:

• v případě, že má zaměstnanec pozitivní antigenní test, bezodkladně uvědomí zaměstnavatele o plánované nepřítomnosti na pracovišti kvůli podezření na pozitivitu na přítomnost viru SARS-CoV-2, pracoviště opustí a poskytne součinnost místně příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví, který mu nařídí karanténu v délce trvání pěti dnů ode dne provedení testu. Do doby nařízení karantény zaměstnanec nosí respirátor třídy FFP2 a zamezí kontaktu s jinými osobami, pokud to je možné, nejdéle však pět dnů ode dne provedení testu,
• zaměstnanci je tedy po dobu 5 dnů nařízena karanténa, není povinen jít na konfirmační PCR test a do práce se vrací po uplynutí karantény (čili 5 dnů),
• při návratu z karantény je zaměstnanec povinen podstoupit antigenní test na pracovišti nebo v místě výkonu své činnosti v první den, kdy po ukončení karantény bude přítomen na pracovišti, nebo v místě výkonu své činnosti,
• pokud bude zaměstnanec při antigenním testu provedeném po návratu z karantény stále pozitivní, je mu opět nařízena karanténa na dobu 5 dnů a celý výše uvedený cyklus se opakuje,
• zaměstnanec může jít po pozitivním antigenním testu dobrovolně na PCR test - v případě negativního výsledku a absenci příznaků onemocnění karanténu KHS ukončí a zaměstnanec se vrací do práce a dále se testuje podle běžných pravidel pro testování dle režimu 2,
• karanténa se považuje za překážku na straně zaměstnance (zaměstnanci náleží náhrada platu / mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku jako při běžné nemoci) a vedle toho zaměstnanci náleží po dobu karantény (nebo izolace) mimořádný příspěvek při nařízené karanténě (příspěvek při karanténě / izolaci náleží ve výši až 370,- Kč za kalendářní den a poskytuje se vedle náhrady mzdy, platu, odměny z dohody, sníženého platu, snížené odměny v době prvních 14 dnů trvání této sociální události. Součet náhrady mzdy a příspěvku nesmí však přesáhnout 90 % průměrného výdělku zaměstnance za počet neodpracovaných hodin).

Vztah mezi režimem 1 (školským) a režimem 2 (obecným):

Vzhledem k tomu, že ve školství platí dva různé režimy testování, může dojít k situaci, kdy bude zaměstnanec spadat právě pod oba dva režimy. V takovémto případě se postupuje tak, že pokud je zaměstnanec zaměstnancem školy, ve které probíhá testování dětí a žáků, řídí se tento zaměstnanec pouze pravidly vyplývajícími z mimořádného opatření pro testování dětí a žáků (režim 1 - školský).

Zaměstnavatel pak pro tyto zaměstnance vydává písemné potvrzení, že se zaměstnanec podrobuje testování u něj.

• Příklad 1 - jsem zaměstnancem školy, ve které probíhá testování dětí a žáků (například SŠ), a zároveň jsem zaměstnancem školy, ve které testování dětí a žáků neprobíhá (například VOŠ) - testuju se pouze ve škole, ve které probíhá testování žáků (pouze 1krát týdně), platí pro mne pravidla režimu 1 - školského (především jde zaměstnanec na konfirmační PCR), na VOŠ se prokážu písemným potvrzením, že se testuju na SŠ,
• Příklad 2 - jsem zaměstnancem dvou různých škol, na kterých probíhá testování dětí a žáků (například dva poloviční úvazky na dvou různých ZŠ) - testuju se pouze v jedné škole, ve druhé škole se prokážu písemným potvrzením zaměstnavatele, že se testuju na dané škole,
• Příklad 3 - jsem zaměstnancem dvou různých škol, na kterých neprobíhá testování dětí a žáků  (například MŠ a ZUŠ) - testuji se pouze na jedné škole v souladu s režimem 2 - obecným (2krát týdně), na druhé škole se prokazuji písemným potvrzením zaměstnavatele o tom, že se testuji na dané škole,
• Příklad 4 - jsem zaměstnancem ZŠ a také zaměstnancem ZUŠ - testuji se pouze na ZŠ 1krát týdně a na ZUŠ donesu potvrzení o testování v ZŠ,
• Příklad 5 - jsem zaměstnancem SŠ a také zaměstnancem výrobní společnosti - testuji se pouze v SŠ 1krát týdně a do firmy donesu potvrzení o testování v SŠ a ve firmě nemám povinnost se testovat.

Povinné testování zaměstnanců (režim 2 - obecný) může dopadat také na žáky a studenty, kteří konají praxi na pracovišti fyzické nebo právnické osoby. Tito žáci a studenti se pro účely testování také považují za zaměstnance, nicméně ne automaticky u každého žáka nebo studenta nastupuje povinnost podrobit se testování na pracovišti osoby, u které praxi vykonává

• žák střední školy a konzervatoře v denní formě studia - testuje se povinně podle režimu 1 - školského jako žák; není povinen se již podrobovat testování na praxi v režimu 2 - obecném (platí však, že školní testování se může fakticky odehrát na pracovišti - právně se však jedná stále o testování v režimu 1 - školském se všemi jeho pravidly a důsledky),
• ostatní žáci a studenti (studenti VOŠ či žáci jiné než denní formy studia), kteří konají praxi na pracovišti fyzické nebo právnické osoby a zároveň nemají jiné zaměstnání - testují se u fyzické nebo právnické osoby, u které jsou na praxi, v režimu 2 - obecném, jelikož jsou pro účely testování považovaní za jejího zaměstnance; zaměstnavatel je povinen těmto žákům nebo studentům poskytnout testy (nikoliv škola, na které žáci nebo studenti studují),
• ostatní žáci a studenti (studenti VOŠ či žáci jiné než denní formy studia), kteří konají praxi na pracovišti fyzické nebo právnické osoby a zároveň mají zaměstnání (například i brigády na DPP) - se testují u svého zaměstnavatele, nemusí se již testovat na praxi, pouze předloží potvrzení, že se testují u svého zaměstnavatele,

- Příklad - jsem student VOŠ, který zároveň pracuje v knihovně - testuju se pouze u zaměstnavatele (knihovna), na praxi jen doložím potvrzení, že se testuji u zaměstnavatele.

Upozorňujeme a připomínáme:

V souvislosti s nástupem varianty omikron je s účinností od 17. ledna 2022 avizována další změna karanténních pravidel (příslušný metodický pokyn hlavní hygieničky však zatím nebyl vydán). Mělo by dojít ke zrušení výjimek z karantény obsažených nyní v článku IV Metodického pokynu pro krajské hygienické stanice a Hygienickou stanici hlavního města Prahy k nařizování karantény a izolace v souvislosti s onemocněním COVID-19 s účinností od 11. 1. 2022 do 16. 1. 2022.

To bude znamenat, že karanténa bude při splnění stanovených podmínek (rizikový kontakt s osobou, u níž bylo potvrzeno onemocnění COVID-19 PCR testem či Ag testem provedeným poskytovatelem zdravotních služeb) nařízena ze strany KHS i osobám s očkováním (včetně 3. dávky) a osobám po prodělané nemoci COVID-19 v posledních 180 dnech.

V této souvislosti s ohledem na značnou infekčnost varianty omikron a za účelem snížení dopadu karanténních opatření na školy zdůrazňujeme následující pravidla:

• V případě testování jednou týdně (v pondělí nebo první den výuky v týdnu) antigenními testy (dětí, žáků i zaměstnanců) důsledně dodržujte pravidla pro ochranu nosu a úst až do zjištění výsledku testu všech osob zdržujících se ve společném prostoru (třída, kancelář, sborovna).
• Zajistěte okamžitý odchod osoby s pozitivním výsledkem antigenního testu ze školy či z pracoviště (popřípadě její oddělení od ostatních do připravené izolační místnosti).
• V případě pondělního testování PCR testy důrazně doporučujeme užívat ochranu nosu a úst (i při samotné výuce) až do zjištění výsledku testu všech osob zdržujících se ve společném prostoru (třída, kancelář, sborovna).
• Podle pravidel pro určování rizikového kontaktu ze strany KHS, a tedy rozhodování o karanténě dotčených osob, je zásadní skutečnost, zda při kontaktu měly osoby nasazenou adekvátní ochranu dýchacích cest nebo nikoliv.
• Obecně pak opětovně doporučujeme žákům i zaměstnancům školy připomenout pravidla vyplývající z "rouškovného" mimořádného opatření spočívající v tom, že žáci a studenti mohou ve škole (ve vnitřním prostoru) odložit ochranu nosu a úst až v okamžiku, kdy jsou usazeni na svých místech ve třídě. Obdobně platí pro pedagogické pracovníky (očkované), že odkládají ochranu nosu a úst až v okamžiku zahájení výuky ve třídě.

MŠMT, 12. 1. 2022

Již od podzimu na naší škole probíhá doučování žáků za účelem procvičení učiva, které žákům způsobilo problémy při distanční výuce. Doučování probíhá v ranních i odpoledních hodinách, a to hravými formami.

Na jednání vlády ČR 5. 1. 2022 bylo schváleno:

- nové mimořádné opatření k testování zaměstnanců a dalších osob s účinností od 17. 1. 2022 (přičemž speciální pravidla stanovená mimořádným opatřením ke screeningovému testování ve školách zůstávají zachována),

• podrobné informace k realizaci tohoto mimořádného opatření MŠMT připravuje a zašle školám a školským zařízením v průběhu tohoto týdne.

- nový Metodický pokyn pro krajské hygienické stanice a Hygienickou stanici hlavního města Prahy k nařizování karantény a izolace v souvislosti s onemocněním COVID-19 s účinností od 11. 1. 2022 do 16. 1. 2022.

Nové mimořádné opatření k testování zaměstnanců a dalších osob s účinností od 17. 1. 2022:

• Stanoví povinnost testování i pro zaměstnance očkované, nebo po prodělaném COVIDU-19.
• Stanoví frekvenci testování 2krát týdně.
• Uplatní se na zaměstnance škol a školských zařízení, kde se netestují děti nebo žáci podle speciálního mimořádného opatření ke screeningovému testování ve školách.
• Detailnější informace o novém obecném režimu testování zaměstnanců zašleme v průběhu tohoto týdne.
• Poznámka: Ve vybraných školách a školských zařízeních, ve kterých se testují děti a žáci podle speciálního mimořádného opatření ke screeningovému testování ve školách (tedy v ZŠ, SŠ a konzervatořích a vybraných školských zařízeních), se na zaměstnance uplatní speciální pravidla tohoto speciálního mimořádného opatření, přičemž nynější testování 2krát týdně se od pondělí 17. 1. 2022 podle původního plánu mění na 1krát týdně. To samé platí i pro testování samotných dětí a žáků.

Informace o obsahu relevantním pro školy a školská zařízení z metodického pokynu hlavní hygieničky ČR k izolacím a karanténám účinném od 11. 1. 2022 do 16. 1. 2022:

• Izolace je nařízena osobám s pozitivním PCR testem nebo osobám, které mají pozitivní AG test provedený poskytovatelem zdravotních služeb a zároveň příznaky onemocnění COVID-19, a to v délce minimálně 5 dnů.
• Karanténa je nařízena osobám, které s pozitivně testovaným byly v rizikovém kontaktu, a to v délce 5 dnů.
• Karanténa se nenařizuje osobám, které mají očkování, nebo prodělaly COVID-19 v posledním půl roce, s tím, že se zvažuje toto upravit jinak od 17. 1. 2022, o čemž vás budeme informovat. 

Za rizikové kontakty jsou považovány osoby, které byly v úzkém kontaktu s pozitivně testovanou osobou v průběhu dvou dnů před objevením se příznaků nebo před provedením testu. V prostředí škol je za rizikový kontakt považována osoba, která:

• měla s pozitivně testovaným fyzický kontakt bez použití respirátoru,
• měla s pozitivně testovaným kontakt tváří v tvář ve venkovním či vnitřním prostředí nebo s ním pobývala v jedné uzavřené místnosti:

- ve vzdálenosti menší než 1,5 metru

- po dobu minimálně 5 minut

- bez použití respirátoru,

• seděla v dopravním prostředku dvě řady od pozitivní osoby.

V případě sporného bodu je nutno provést vždy individuální posouzení míry rizika s ohledem na délku trvání kontaktu, intenzitu kontaktu, místo kontaktu a použití adekvátního ochranného prostředku dýchacích cest.

Obecná pravidla k ukončení izolace a karantény, která se uplatňují od 11. 1. 2022

- Izolace se ukončí:

• osobě nevykazující klinické příznaky onemocnění COVID-19 po uplynutí minimálně 5 dnů ode dne odběru prvního pozitivního testu, a to bez provedení "ukončovacího" RT-PCR testu;
• osobě, která podstoupila na základě pozitivního výsledku antigenního testu provedeného poskytovatelem zdravotních služeb konfirmační vyšetření přítomnosti viru SARS-CoV-2 metodou RT-PCR s negativním výsledkem, a tuto skutečnost doloží, izolace se této osobě ukončí ke dni obdržení negativního výsledku RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2;
• u osoby vykazující klinické příznaky onemocnění COVID-19 izolace trvá po dobu výskytu klinických příznaků onemocnění a ukončuje se po uplynutí alespoň 2 dnů, kdy daná osoba klinické příznaky onemocnění COVID-19 nevykazuje nebo pokud lze přetrvávající klinické příznaky vysvětlit jinak, přičemž celková doba izolace nesmí být kratší než 5 dnů ode dne odběru prvního pozitivního testu a ukončuje se bez provedení RT-PCR testu;
• osobě, u které byla izolace ukončena, je doporučeno nosit respirátor minimálně třídy FFP2 bez výdechového ventilu, a to následujících 5 dní od ukončení izolace všude i nad rámec mimořádného opatření na ochranu dýchacích cest.

- Karanténa se ukončí:

• osobě s nařízenou karanténou nejdříve po 5 dnech ode dne zahájení karantény; osoba, u které byla karanténa ukončena po 5 dnech, monitoruje svůj zdravotní stav a je jí doporučeno nosit respirátor minimálně třídy FFP2 bez výdechového ventilu, a to následujících 5 dní od ukončení karantény všude i nad rámec mimořádného opatření pro ochranu dýchacích cest, v případě projevu příznaků onemocnění COVID-19 v průběhu 14 dní od posledního kontaktu s potvrzeným případem onemocnění COVID-19 se této osobě nařídí absolvovat RT-PCR test na přítomnost viru SARS-CoV-2 a v případě pozitivního výsledku tohoto testu se jí nařídí izolace.

MŠMT, 10. 1. 2022

Do fotoalba byla přidána nová galerie Vánoční besídka 9. B - 22.12.2021.

​​​​​​PREVENTIVNÍ ANTIGENNÍ TESTOVÁNÍ A TRASOVÁNÍ VE ŠKOLÁCH OD LEDNA 2022 - LETÁK

PREVENTIVNÍ ANTIGENNÍ TESTOVÁNÍ A TRASOVÁNÍ VE ŠKOLÁCH OD LEDNA 2022 - LETÁK PRO RODIČE

PŘEDÁVÁNÍ DAT PŘI TESTOVÁNÍ A TRASOVÁNÍ VE ŠKOLÁCH OD LEDNA 2022 - LETÁK

OPATŘENÍ PLATNÁ OD 3. LEDNA 2022 - LETÁK

SYSTÉM O-N V NEJČASTĚJŠÍCH ŽIVOTNÍCH SITUACÍCH - LETÁK

OČKOVÁNÍ PROTI ONEMOCNĚNÍ COVID-19 - POSILOVACÍ DÁVKA - LETÁK

OČKOVÁNÍ NEZLETILÝCH 5 - 11 LET (VČETNĚ) - LETÁK

OČKOVÁNÍ NEZLETILÝCH 12 - 15 LET (VČETNĚ) - LETÁK

POSILOVACÍ DÁVKA PRO ZAMĚSTNANCE ŠKOL - LETÁK

PLATNOST OČKOVÁNÍ A CERTIFIKÁTŮ - LETÁK

SLUŽBY A AKCE BEZPEČNĚ - LETÁK

Po jednání vlády ČR dne 29. prosince 2021 platí pro testování dětí, žáků a zaměstnanců škol a školských zařízení následující:

Informace o změnách účinných od 3. 1. 2022

Nadále platí pravidla, která byla školám zaslána v informaci ze dne 27. 12. 2021, a to že:

• v období od 3. ledna 2022 do 16. ledna 2022 probíhá antigenní testování dětí a žáků 2x v týdnu, a to vždy v pondělí a ve čtvrtek; není-li pondělí nebo čtvrtek vyučovacím dnem, provede se preventivní testování první vyučovací den následující po tomto dni,
• dále pak od 17. ledna 2022 probíhá antigenní testování dětí a žáků každé pondělí; není-li prvním vyučovacím dnem v týdnu pondělí, provede se preventivní testování první vyučovací den v týdnu,
• nově se testují i děti a žáci, kteří mají dokončené očkování nebo jsou v ochranné lhůtě po prodělání nemoci - v případě, že se dítě nebo žák testu nepodrobí, platí stejná režimová pravidla jako doposud (nošení ochranného prostředku i při výuce apod.),
• i nadále se testování týká pouze dětí v přípravných třídách ZŠ a přípravném stupni ZŠ speciální, žáků základní školy, střední školy a konzervatoře v denní formě vzdělávání,
• testování PCR metodou nadále probíhá ve frekvenci jedenkrát za 7 dnů.

Následky při pozitivním antigenním testu, který byl proveden ve škole (primárně po čtvrtečním testování), jsou následující:

• V případě, že dítě nebo žák má pozitivní výsledek preventivního antigenního testu, škola umožní po dobu do zjištění výsledku konfirmačního RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2 tohoto dítěte nebo žáka osobní přítomnost na vzdělávání nebo při poskytování školských služeb dětem nebo žákům, kteří byli v průběhu dvou dnů před provedením tohoto testu v jedné třídě, oddělení nebo skupině s tímto dítětem nebo žákem, pouze v ten vyučovací den v tomto období, ve kterém podstoupili preventivní antigenní test a prokáží se jeho negativním výsledkem,

- jedná se o tzv. režim "test to stay", který jinými slovy znamená, že spolužáci pozitivně testovaného žáka neodchází po pozitivním výsledku antigenního testu spolužáka domů, ale pokračují v prezenčním vzdělávání ve škole s tím, že se budou následující dny každý den před zahájením vyučování testovat, a to až do doby zjištění výsledku konfirmačního RT-PCR testu pozitivně testovaného spolužáka.

• Spolužáci pozitivně testovaného žáka dodržují při osobní přítomnosti na vzdělávání nebo při poskytování školských služeb po dobu do zjištění výsledku konfirmačního RT-PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2 dítěte nebo žáka s pozitivním výsledkem preventivního antigenního testu režimová opatření spočívající v: 

- používání ochranných prostředků dýchacích cest po celou dobu vzdělávání,

- vykonávání aktivit odděleně od ostatních dětí nebo žáků (od ostatních tříd, oddělení atd.) tedy zachování principu homogenity dané skupiny,

- používání hygienického zařízení určeného školou nebo školským zařízením pouze pro ty děti a žáky, je-li organizačně možné ve škole nebo školském zařízení zajistit pro tyto děti nebo žáky zvláštní hygienické zařízení,

- dodržování odstupu od ostatních osob při konzumaci potravin a pokrmů včetně nápojů 1,5 metru (děti a žáci z dané třídy tedy mohou sedět společně u stolu, ale musí sedět s odstupem od dětí a žáků z jiných tříd) a

- dalších režimových opatřeních, která se uplatňují na žáky, kteří se nepodrobili plošnému testování.

• Pokud je výsledek konfirmačního RT-PCR testu spolužáka pozitivní, nastupuje standardní proces, který se uplatní po každém zjištění RT-PCR pozitivity žáka školy. V případě, že je výsledek konfirmačního RT-PCR testu spolužáka negativní (a v mezidobí v dané třídě nedojde k dalšímu pozitivnímu výsledku Ag testu), třída se vrací ke standardnímu režimu výuky.

Mimořádné opatření upravuje pravidla při testování zaměstnanců v těch školách a školských zařízeních, ve kterých probíhá testování dětí a žáků

• nově se musí testovat všichni zaměstnanci škol a školských zařízení (školních družin, školních klubů), ve kterých je osobní přítomnost dětí a žáků podmíněna testováním, a dále také zaměstnanci školních jídelen a školních jídelen - výdejen navázaných na tyto školy, a to ve stejné frekvenci jako se testují děti a žáci,

- povinnost se testovat tedy platí nově i pro očkované zaměstnance (včetně těch, kteří již mají 3. dávku) i pro zaměstnance, kteří jsou po nemoci a neuplynulo 180 dnů,

- povinnost podstoupit test se (stejně jako u dětí a žáků) nevztahuje na zaměstnance, který absolvoval nejdéle před 72 hodinami RT-PCR vyšetření na přítomnost viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem nebo nejdéle před 24 hodinami rychlý antigenní test (RAT) na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 provedený poskytovatelem zdravotních služeb s negativním výsledkem,

- zaměstnanci, který odmítne podstoupit test a ani nedoloží některou ze skutečností podle bodu výše, se nařizuje po celou dobu výkonu činnosti v budově školy nebo školského zařízení nebo ve venkovním prostředí používat ochranný prostředek dýchacích cest, kterým je respirátor nebo obdobný prostředek (vždy bez výdechového ventilu) naplňující minimálně všechny technické podmínky a požadavky (pro výrobek), včetně filtrační účinnosti alespoň 94 % podle příslušných norem,

• Ochranný prostředek nemusí plošně používat

- osoby s poruchou intelektu, s poruchou autistického spektra, a kognitivní poruchou nebo se závažnou alterací duševního stavu, jejichž mentální schopnosti či aktuální duševní stav neumožňují dodržování tohoto zákazu, nebo

- osoby, které nemohou mít ze závažných zdravotních důvodů nasazen ochranný prostředek dýchacích cest podle bodu 1 písm. c) části věty před středníkem (respirátor nebo obdobný prostředek), a tuto skutečnost prokáží škole lékařským potvrzením; tyto osoby jsou však povinny mít nasazen ochranný prostředek podle bodu 1 písm. c) části věty za středníkem (zdravotnická obličejová maska nebo obdobný prostředek), který je v lékařském potvrzení specifikován, vyjma případů, kdy je v lékařském potvrzení výslovně uvedeno, že dotyčná osoba nemůže mít nasazen jakýkoli ochranný prostředek dýchacích cest,

• ve výjimečných případech, kdy je nezbytné, aby dítě nebo žák při vzdělávání nebo poskytování školských služeb viděl na ústa pedagogického pracovníka, je možné, aby pedagogický pracovník použil jako ochranný prostředek dýchacích cest ochranný štít, a to za podmínky, že dodržuje vzdálenost alespoň 1,5 metru od dětí nebo žáků,
• v rámci vzdělávací aktivity, jejíž charakter neumožňuje nošení ochranného prostředku (zejména tělesná výchova, hra na dechové nástroje), musí pedagogický pracovník, udržovat od ostatních vzdálenost alespoň 1,5 metru. Zaměstnanec, který nesplnil podmínky podle bodu 2 nebo 3 (podstoupit test nebo doložit test z odběrového místa), je dále povinen se stravovat odděleně od ostatních osob; po dobu konzumace potravin neplatí povinnost nosit ochranný prostředek dýchacích cest,
• mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví, které stanoví povinnost nosit ochranný prostředek dýchacích cest a výjimky z ní, se pro zaměstnance, který nesplnil některou z podmínek podle bodu 2 nebo 3 (podstoupit test nebo doložit test z odběrového místa), po dobu výkonu jeho činnosti nepoužije,
• výjimky z povinného nošení ochranného prostředku stanovené pro zaměstnance, jenž se odmítne podrobit testu nebo doložit negativní test z odběrového místa, jsou uvedeny výše, jiné výjimky se neuplatní.

MŠMT, 30. prosince 2021

Vláda ČR schválila dne 22. prosince 2021 následující mimořádná opatření:

• změnu mimořádného opatření k testování dětí a žáků ve školách s účinností ode dne 3. ledna 2022
• mimořádné opatření k provozu maloobchodu a služeb

1. Informace o změnách účinných od 3. 1. 2022

Mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví k testování dětí a žáků ve školách se mění takto:

- s účinností od 3. 1. 2022

• v období od 3. ledna 2022 do 16. ledna 2022 probíhá testování dětí a žáků 2x v týdnu, a to vždy v pondělí a ve čtvrtek; není-li pondělí nebo čtvrtek vyučovacím dnem, provede se preventivní testování první vyučovací den následující po tomto dni,
• dále pak od 17. ledna 2022 probíhá testování dětí a žáků každé pondělí; není-li prvním vyučovacím dnem v týdnu pondělí, provede se preventivní testování první vyučovací den v týdnu,
• nově se testují i děti a žáci, kteří mají dokončené očkování nebo jsou v ochranné lhůtě po prodělání nemoci (v případě, že se dítě nebo žák testu nepodrobí, platí stejná režimová pravidla jako doposud (nošení ochranného prostředku i při výuce apod.)
• I nadále se testování týká pouze dětí v přípravných třídách ZŠ a přípravného stupně ZŠ speciální, žáků základní školy, střední školy a konzervatoře v denní formě vzdělávání.

Výše uvedené změny v režimu testování dětí a žáků byly zohledněny (a avizovány) v rámci distribuce Ag testů určených k testování dětí a žáků realizované z centrální úrovně do krajů ve středu 22. 12. 2021.

Ke změnám v systému nahlašování pozitivních dětí a žáků (o nichž jsme Vás informovali v poslední informaci ze dne 14. a 16. 12. 2021) bude ze strany Centrálního řídícího systému a MŠMT připravena v průběhu tohoto týdne samostatná sada metodických materiálů.

2. Předběžná informace o dalších připravovaných změnách

Předběžně informujeme také o tom, že:

• povinnost se testovat se bude nově vztahovat i na ty zaměstnance dotčených škol a školských zařízení, kteří mají dokončené očkování nebo jsou v ochranné lhůtě po prodělání nemoci

- tato změna se týká pouze zaměstnanců škol a školských zařízení, ve kterých probíhá plošné testování dětí a žáků,

- netýká se to tedy například zaměstnanců mateřských škol či základních uměleckých škol - tam se zaměstnanci testují podle obecného mimořádného opatření k testování zaměstnanců (čili nic se pro ně v tuto chvíli nemění),

- v případě, že se zaměstnanec, na něhož se povinnost testování vztahuje, odmítne testovat nebo doložit, že disponuje negativním výsledkem testu, platí, že je povinen nosit po celou dobu výkonu činnosti ochranný prostředek dýchacích cest.

Avizujeme, že dne 29. 12. 2021 bude vláda ČR schvalovat další úpravy výše uvedeného s tím, že změny se budou týkat zejména důsledků spojených s pozitivně testovaným žákem pro jeho spolužáky ve vazbě na nové poznatky týkající se varianty Omikron a také režimu testování zaměstnanců.

Podle výsledků jednání vlády ČR dne 29. 12. 2021 budou školám neprodleně zaslány k těmto změnám finální informace.

3. Informace ke změně režimu přepravy na lanové dráze a lyžařském vleku s účinností od 26. 12. 2021

Připomínáme, že dne 23. 12. 2021 byla na webových stránkách www.edu.cz zveřejněna informace ke změně režimu přepravy na lanové dráze a lyžařském vleku. Text této informace uvádíme i níže:

Mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví k provozu maloobchodu a služeb se s účinností od 26. 12. 2021 mění takto: zakazuje využít služeb přepravy na lanové dráze a lyžařském vleku osobám, které vykazují klinické příznaky onemocnění COVID-19 nebo nesplňují, s výjimkou dítěte do dovršení 12 let věku, podmínky stanovené v bodě 15 nebo nejsou shopny splnění těchto podmínek na místě prokázat s tím, že

• v případě žáka mladšího 18 let, účastnícího se lyžařského výchovně výcvikového kurzu organizovaného základní školou nebo střední školou, se za splnění podmínek podle bodu 15 (tedy za dokončené očkování / prodělanou nemoc v ochranné lhůtě) pro účely využití služeb přepravy na lanové dráze a lyžařském vleku považuje také, jedná-li se o kurz, který trvá 

- méně než 8 dnů, skutečnost, že žák absolvoval nejdéle 72 hodin před zahájením kurzu RT-PCR vyšetření na přítomnost viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem, 

- déle než 7 dnů, skutečnost, že žák absolvoval nejdéle 72 hodin před zahájením kurzu RT-PCR vyšetření na přítomnost viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem a dále každý pátý až sedmý den trvání kurzu žák absolvoval RT-PCR vyšetření na přítomnost viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem,

• výše uvedená fikce splnění podmínek podle bodu 15 (nahrazení podmínky O-N testem RT-PCR s prodlouženou platností ) se vztahuje pouze na žáky mladší 18 let (tedy nikoliv na zaměstnance školy či žáky, kteří již 18 let věku dosáhli),
• škola je před započetím kurzu povinna kontrolovat splnění podmínek (tedy dokončené očkování / prodělaná nemoc v ochranné lhůtě / platný PCR test) a vydává písemné potvrzení, že jsou podmínky splněny

- tímto písemným potvrzením se může žák prokazovat v případě kontroly na lanových dráhách

- při hromadném nákupu jízdenek (skipasů) pro žáky účastnící se kurzu může základní nebo střední škola organizující kurz provozovateli předložit jmenný seznam žáků účastnících se kurzu, u kterých základní nebo střední škola zkontrolovala, že splňují podmínky.

MŠMT, 27. prosince 2021